알아두면 돈 되는 정보

먼저 말씀드리면 어르신 교통혜택은 국가 제도와 지자체 자체 사업이 따로 운영됩니다. 지역에 따라 무임 범위, 교통카드 종류, 추가 혜택이 달라지므로 부모님이 사시는 곳 기준으로 확인하셔야 합니다. 본 글은 2026년 5월 기준 각 지방자치단체 공식 자료를 바탕으로 작성했습니다. 핵심 요약 만 65세 이상 어르신은 전국 도시철도(지하철) 무임승차 가능 서울 · 경기 · 부산 · 대전 등 지역별로 별도 교통카드 · 추가 지원 운영 서울: 우대용 교통카드 무료 발급, 경기: G-PASS 교통비 30% 환급 부산: 복지교통카드로 버스 무료, 대전: 교통복지카드 택시비 지원 포함 신청처: 각 지역 주민센터 또는 지하철역 역무실 공식 출처: 서울시, 경기도, 부산시, 대전시 교통 관련 공식 홈페이지 목차 어르신 교통혜택, 국가 제도와 지자체 제도 차이 서울 – 우대용 교통카드 경기도 – G-PASS 어르신 교통비 지원 부산 – 복지교통카드 대전 – 교통복지카드 지역별 한눈에 비교 신청 방법 및 준비 서류 자주 묻는 질문 (FAQ) 정리하며 부모님과 통화하다 보면 "버스 탈 때마다 교통카드 찍는 게 불편하다"거나 "지하철은 무료인데 버스는 왜 돈을 내야 하냐"는 말씀을 가끔 하세요. 그 말이 신경 쓰여 찾아봤더니, 지자체마다 지원 범위가 꽤 다르더라고요. 지하철 무임은 전국 공통이지만, 버스 무료나 교통비 환급은 사시는 지역에 따라 완전히 달랐습니다. 부모님 주소지 기준으로 꼭 확인해 드리세요. 어르신 교통혜택, 국가 제도와 지자체 제도 차이 어르신 교통혜택은 크게 두 갈래입니다. 하나는 노인복지법 제26조 에 근거한 전국 공통 무임승차(도시철도), 다른 하나는 각 지방자치단체가 자...

정부는 유가와 생활물가 상승으로 인한 부담을 줄이기 위해 2026 고유가 피해지원금 을 지급한다고 발표했습니다. 이번 지원금은 국민 약 70% 를 대상으로 하며, 거주 지역 과 지원 대상 구분 에 따라 금액이 달라집니다. 이 글에서는 지원 대상 , 지급 금액 , 신청 기간 , 요일제 운영 방식 , 사용 기한과 사용처 , 이의신청 방법 을 초보자도 이해하기 쉽게 정리했습니다. 맨 아래에는 행정안전부 공식 안내 페이지 링크 도 함께 첨부했으니 필요할 때 바로 확인하시면 됩니다. 1. 2026 고유가 피해지원금, 누가 받을 수 있나 2026 고유가 피해지원금은 2026년 3월 30일 주민등록 주소지 와 건강보험료 기준 등을 바탕으로 산정된 소득 하위 70% 국민을 대상으로 합니다. 건강보험료와 일부 자산 기준을 함께 보고 지원 대상을 정합니다. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족은 1차 지급 대상 이고, 일반 국민은 2차 지급 대상 입니다. 1차 대상자라도 기간 내 신청하지 못했다면 2차 기간에 다시 신청 할 수 있습니다. 2. 지원 대상 기준(건강보험료·재산 기준) 대상 선정의 핵심은 2026년 3월 부과 건강보험료 본인부담금의 가구별 합산액 입니다. 여기에 아래 두 가지 고액자산가 제외 기준을 함께 적용합니다. · 재산 기준 : 2025년 재산세 과세표준 합계 12억 원 초과 가구 제외 · 금융소득 기준 : 2024년 금융소득 합계 2,000만 원 초과 가구 제외 이해를 돕기 위한 참고용 소득 예시 (비공식) · 1인 가구 : 월 세전 약 385만 원 이하 · 2인 가구 : 월 세전 약 630만 원 이하 · 3인 가구 : 월 세전 약 804만 원 이하 · 4인 가구 : 월 세전 약 974만 원 이하 ※ 위 금액은 이해를 돕기 위한 비공식 참고 예시 입니다. 실제 대상 여부는 2026년 3월 건강...

2026 소상공인 정책자금은 자금별로 금리 구조가 달라서, 같은 정책자금이라도 어떤 유형을 선택하느냐에 따라 체감 부담이 달라질 수 있습니다. 특히 저금리 여부만 볼 게 아니라, 내 사업이 지원 대상인지, 직접대출과 대리대출 중 어디에 해당하는지까지 함께 확인해야 실제로 신청 가능한 자금을 고르기 쉽습니다. 이 글에서는 2026년 공식 공고를 기준으로 대상, 금리, 신청방법을 한눈에 정리해드립니다. 핵심 요약 2026년 소상공인 정책자금(융자) 규모: 3조 3,620억 원 (역대 최대 5.4조 원 예산 중 융자분) 직접대출 은 소상공인시장진흥공단이 직접 실행, 대리대출 은 공단 확인 후 은행이 실행 금리는 자금별·분기별로 달라지며, 신청 시점 공고에서 반드시 재확인 필요 사업자등록만으로는 신청 불가 — 업종·상시근로자 수 기준 동시 충족 필요 자금별 예산 소진 시 조기 마감 — 신청 가능 여부는 사이트에서 실시간 확인 신청: 소상공인정책자금 사이트(ols.semas.or.kr) 1. 어떤 자금이 더 저금리일까 정책자금이라고 다 같은 금리는 아닙니다. 같은 정책자금이라도 자금 유형에 따라 가산금리가 붙기도 하고, 기준금리만 적용되기도 합니다. 어느 자금에 해당하는지에 따라 실제 체감 금리가 달라지므로, "정책자금 금리가 몇 %냐"보다 내가 어느 자금군에 해당하는지 를 먼저 확인하는 것이 실수를 줄이는 방법입니다. 공식 공고 예시를 기준으로 보면, 대리대출 유망형 은 정책자금 기준금리만 적용(가산금리 없음)되지만, 일반형 은 기준금리 + 0.6%p가 더해집니다. 직접대출 중 혁신성장촉진자금 은 기준금리만 적용되는 구조입니다. 즉, 같은 정책자금이라도 유형에 따라 0.6%p 이상 차이가 날 수 있다는 뜻입니다. 정책자금 기준금리는 소상공인시장진흥공단이 분기별(1·4·7·10월) 로 고시합니다. 블로그나 기사에서 인용하는 금리 수치는 시점마다 다를 ...

채용 공고 올리기 전에 이거 먼저 확인하셨나요? 지원 대상 청년을 정규직으로 채용하면 기업이 직접 1년간 최대 720만 원 을 받을 수 있습니다. 월급 지원이 아니라 기업 계좌로 직접 지급되는 기업 지원금 입니다. 2026년부터 제도가 수도권·비수도권 유형으로 개편됐고, 비수도권 기업은 혜택이 더 커졌습니다. 고용노동부 공식 자료를 기반으로 기업 담당자가 꼭 알아야 할 내용만 정리합니다. 2026년 청년일자리도약장려금 핵심 요약 지원 금액 : 월 60만 원 × 12개월 = 최대 720만 원 (기업 직접 수령) 핵심 요건 : 정규직 채용 + 6개월 이상 고용 유지 비수도권 보너스 : 채용된 청년도 지역에 따라 480만~720만 원의 근속인센티브 별도 수령 신청 시기 : 원칙적으로 청년 채용 전 고용24에서 신청 (예외: 참여신청 이전 3개월 이내 채용자까지 가능) 신청 시작 : 2026년 1월 26일부터 고용24(work24.go.kr) 목차 2026 청년일자리도약장려금, 올해 뭐가 달라졌을까? 기업은 실제로 얼마까지 받을 수 있을까? 우리 회사도 신청할 수 있을까? 어떤 청년을 채용해야 지원 대상이 될까? 신청은 언제, 어디서 해야 할까? 신청 전에 꼭 확인해야 할 조건은? 비수도권 청년 인센티브는 왜 별도로 봐야 할까? 자주 묻는 질문 (FAQ) 1. 2026 청년일자리도약장려금, 올해 뭐가 달라졌을까? 2025년까지는 유형1(취업애로청년)·유형2(빈 일자리 업종)로 나뉘어 운영됐습니다. 2026년부터는 이 구분이 없어지고 수도권·비수도권 유형으로 전면 개편 됐습니다. 수도권·비수도권 개편, 핵심만 보면 ▶ 표 전체 내용을 보시려면 옆으로 스크롤해 주세요. 구분 수도권 유형 ...

요즘 취업 준비 기간이 길어지면서 공공기관 단기 알바나 기간제로 일하는 청년들을 자주 봅니다. 1년을 꽉 채우지 못해 퇴직금도 못 받고 나오는 경우를 보면 마음이 다 쓰리더라고요. 11개월을 일하고도 1개월이 모자라 퇴직금을 한 푼도 못 받는 이 불공정, 드디어 정부가 손을 댔습니다. 2027년부터 공공부문 기간제 노동자에게 최대 248만8천 원의 공정수당 이 지급됩니다. 특히 청년들이 많이 일하는 단기·기간제 자리에 실질적인 도움이 될 이 정책을 고용노동부 공식 발표 기준으로 정리해 드립니다. 핵심 요약 지원 대상: 공공부문 1년 미만 기간제 노동자 약 7만3천 명 지급 금액: 계약 기간에 따라 최대 248만8천 원 (최저임금 118% 기준의 8.5~10%) 시행 시기: 2027년 (2027년 정부 예산안 반영 예정) 특징: 계약 기간이 짧을수록 더 높은 보상률 적용 (초단기 10%, 장기 8.5%) 출처: 고용노동부 공공부문 비정규직 처우개선 대책 (2026.04.28 국무회의 보고) 목차 공정수당이란? 계약 기간별 지급 금액 지원 대상 및 시행 시기 유사 청년 지원제도와의 차이 자주 묻는 질문 (FAQ) 정리하면 1. 공정수당이란? 공정수당은 공공부문에서 1년 미만 기간제로 일하는 노동자에게 계약 종료 시 고용 불안정성을 보상하는 추가 수당입니다. 고용노동부가 2026년 4월 28일 국무회의에서 '공공부문 비정규직 처우개선 대책'을 보고하며 공식 발표했습니다. 핵심은 계약 기간이 짧을수록 더 높은 보상률을 적용 한다는 점입니다. 1~2개월 단기 계약자에게 10%, 11~12개월 장기 계약자에게 8.5%를 적용해 단기 고용의 불안정성을 금전으로 보상하고, 동시에 기관이 쪼개기 단기 계약을 반복하는 유인을 줄이는 구조로 설계됐습니다. 기준금액은 ...