알아두면 돈 되는 정보

대학·연구기관 외국인 연구원 HR 실무 가이드 – 채용·비자·퇴직금·IRP 정산 체크리스트 대학교에서 근로장학생으로 일하던 때, 이런 상황을 옆에서 보게 되었습니다. 내일 출국인 외국인 연구원의 퇴직금 정산이 하나도 준비되지 않았다는 걸 당일에야 알게 됐고, 담당자와 연구원이 파파고를 켜놓고 번갈아 타이핑하면서 IRP 계좌 가입부터 퇴직금 정산까지 3시간 만에 처리하는 모습을 곁에서 지켜봤습니다. 연구원의 출국 일정이 연구지원팀(행정팀)에 미처 전달되지 못한 것이 원인이었습니다. 대학·연구기관에서 외국인 연구원을 채용하는 곳이라면 이런 상황을 한 번쯤 겪어봤거나 앞으로 겪을 수 있습니다. 이 글에서는 외국인 연구원의 채용, 비자, 급여, 퇴직 절차를 실무 흐름에 맞춰 단계별로 정리했습니다. 이런 분들께 꼭 필요한 글입니다 대학·연구기관에서 외국인 연구원 채용 업무를 담당하는 행정·인사 담당자, 그리고 프로젝트 연구원을 채용하는 교수·연구책임자(PI) 모두가 알아야 할 내용입니다. 핵심 요약 외국인 연구원도 1년 이상 근무 시 내국인과 동일한 퇴직금 권리 있음 퇴직금 지급 기한: 퇴직일로부터 14일 이내 IRP 계좌 개설·퇴직소득세 계산·이체까지 최소 2주 이상 소요 프로젝트 만료·퇴직 예정 시 최소 4주 전 행정 파트 통보 필요 목차 연구 현장에서 행정이 놓치기 쉬운 것들 프로젝트 기반 채용의 특수성 비자 실무(종류별 핵심 확인) 급여 실무(4대보험·세율 선택) 퇴직금 정산 실무(IRP·기한·세금) HR 담당자 단계별 체크리스트 PI·교수를 위한 사전 안내 실전 Q&A 부록 — 영문 안내문 샘플 1. 연구 현장에서 행정이 놓치기 쉬운 것들 일반 기업은 HR 부서가 채용부터 퇴직까지 전 과정을 주도합니다. 반면 대학·연구기관...